纵通科技i慧生活销售好做吗？
不好做，挺累的。
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好做
1、有销售、市场、商务等业务经验优先
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岗位职责：
1、新客户的开发、维护、产品转化及后续服务
2、老客户的维护、促进及转介绍
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好做。除了灵活的薪酬体系为优秀的技术人员提包括股权,期权,产品分红权等多样化激励方式,公司还为员工提供硅谷式创业公司的宽松自由的工作环境,和灵活的作息制度。能力突出者可考虑++。
2021华为待遇？
1、全球员工总数
截至2018年底，华为全球员工总数18.8万人;其中，在海外聘用的员工总数超过2.8万人。
2、岗位职级
华为员工级别分为13-22级，23级及以上为高级别boss，华为内网并不显示他们的级别。每一级分A/B/C三小级（技术岗不分小级）。
新入职的应届本科一般是13C，一般每一年2小级。此任职资格和你的技术等级挂钩（但是内部有时又不挂钩），技术等级共为7级，7级只有一个，其余的为6A》6B》6c》5a》5b》5c》4a》4b》4c》。。。。.1c），形象的说，技术等级是职称，任职资格是享受的待遇等级。
华为任职资格和技术等级是挂钩的，规定为技术等级+13=任职资格，如技术等级3A，任职资格为3A+13=16A。规定是这样，也有不匹配。
大部分华为员工在18级以内，通常华为工作十年的普通员工大概在16-17级左右，薪酬约为60万-70万。
18级是重要分水岭，往上升需要重新考评、答辩，越过去后就是领导/专家。正常来讲，华为员工每年可以升一小级，工资每年一涨，不过15级以上工资涨得较慢。当然，业绩特别突出的员工，也可以一年涨一大级甚至连跳二三级。19级以上属于领导岗和专家岗，公司内网可查到员工22级以内，23级以上的则属于非常高级别的boss。
3、岗位薪酬
据华为财报，华为公司2018年总收入7212.02亿元人民币，净利润593.45亿元，薪酬总成本1465.84亿元。
厦门注册公司有什么优惠政策？
厦门市小微企业注册优惠政策：
①财税服务，为小微企业提供税务筹划咨询、代理备案服务 会计核算、汇算清缴、财务审计、税务审计等财税服务。
②创业服务，重点支持创业咨询、创业辅导、创业创业代理、小微企业双创示范基地，为小微企业提供办公场地租赁等创业服务。
③技术创新，为小微企业和工业规模企业提供技术咨询、技术开发、技术转让、技术服务和工业设计等技术创新服务。数据分析、智能制造技术咨询等智能制造服务。
④知识产权，为小微企业提供专利代理、商标代理、著作权代理、软件著作权登记等知识产权服务。
⑤检验检测认证，为小微企业提++品检验检测、软件产品评估服务；质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全体系认证服务；环境监测服务；国内外产品认证服务。
⑥信息化，为小微企业提供信息化升级、企业智能化管理、智能化服务和信息安全服务，包括业务系统开发服务、云托管、信息系统安全系统等服务。
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