操盘手工作怎么样_招聘操盘手是否骗人

操盘手工作怎么样?

一般招聘操盘手,肯定不会给你决策权,你过来就是一个下单机器,指挥官让买就买让卖就卖。学不学到东西,全看自己悟性如何。

操盘手工作怎么样_招聘操盘手是否骗人

而操盘手真正的含意,是要操作一大笔资金并实现盈利的,这是个含金量相当高的职位,但是这个层次的操盘手,真不是招聘来的。这份工作也不是一般人能干的。

招聘操盘手是否骗人?

招聘操盘手基本都是骗人的。

目前一般骗子有两种骗人途径。一是在媒体上登招聘操盘手广告,二是招经纪人。

先说招操盘手,一般打着证券,期货,投资公司名义招聘,诱惑性非常大。其实目前国内证券期货公司自己从不会在公开市场上招聘操盘手。所以,当在市场上看见以证券期货公司的名义招聘操盘手的可以几乎肯定是骗子。

二是打旗号招经纪人,其实是招业务员,就是去拉资金。而且没底薪。更有甚者,打着招操盘手的最终也是招业务员。拉资金那么容易,最终是想拉的就是本人的积蓄。

招聘操盘手的公司如何一步步骗应聘者的过程

培训第一阶段:铺垫

一般是讲基础知识和行du业情况,加大和培训学员的沟通和熟悉度,这些知识网上一般都有,更多的还是告诉你金融行业如何如何好。说你选择这个是完全明知的,公司实力如何强大,培训的盘手如何优秀。

培训第二阶段:各种营销

一般是技术分析的练习,盘面的解答,有些公司为了培训的第三阶段,会把此阶段做的时间很长,甚至在第二阶段的时间达到1个月的时间。

这一个月的时间都是免费学习,免费教知识,不可否认,在这个阶段很多人确实学到了一些知识,时间长不是因为公司多么负责任,不是因为培训的时间长,掌握的技术好,以后给公司做账户会减少亏损。这不是他们的目的,因为他们原本就没有账户。

培训第三阶段:收网

经过了培训阶段的投入以后,在这阶段经理会找你谈话,说你的考核同过了,可以进行操盘手实盘账户考核了。待遇底薪5000+盈利的20%提成,有的开出底薪8000,10000.此时不要高兴,这些薪资一般都是实盘账户考核通过以后才有的。经理接着会说:自己需要拿2000,或者5000美金开一个账户,盈亏自负。月盈利10%以上可以成为公司的盘手,很多培训者会说:我们是来应聘的,没有钱开户,也不能保证有盈利,希望公司给自己一个账户操作。

股票操盘手有风险吗?

实际上是骗人的,一般的操盘手工资都在几千元,至少也有4000元,不会是那样的待遇1500.如果是真正的操盘手工作,主要是操作失误造成的损失要赔的,其他的就没有风险,只要是细心就不会发生失误的。

操盘手工资待遇怎么样?初级操盘手一个月工资多少?

1、股票操盘手的收入也有高低,有的操盘手能力强,所以收入就相对较高,但也有的操盘手工作能力一般,所以提成收入会低。另外还要根据操盘手所处的公司和地理位置而定,发达地区的大公司操盘手的工资会相对高点。所以操盘手收入是因人而异的,很难一概而论。

2、操盘手是个新词,它是随着股市的开启而走进中国人生活的。它的诞生标志着中国经济的变化。操盘手,是指为别人炒股的人。操盘手主要是为大户(投资机构)服务的,他们往往是交易员出身,对盘面把握得很好,能够根据客户的要求掌握开仓平仓的时机,熟练把握建立和抛出++的技巧,利用资金优势来在一定程度上控制盘面的发展,他们能发现盘面上每个细微的变化,从而减少风险的发生。

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