随着社会的发展和进步，越来越多的成年人希望通过继续教育来提升自己的学历和能力，在过去，由于全日制和非全日制学历之间存在着明显的差异，许多人在求职、升职、考研等方面受到了不公平的待遇，为了解决这一问题，教育部近日发布了一项新规，明确规定各高校不得将是否为全日制作为招聘和录取的唯一标准。

这一新规的实施，将为那些非全日制学历的成年人提供更多的机会和选择，他们不再因为学历的不同而被歧视，而是能够凭借自己的实际能力和工作经验，获得与全日制学历相同的待遇和机会，这无疑将促进教育公平，推动社会的发展和进步。

这一新规的实施也需要各高校和用人单位的积极配合和支持，高校需要加强对非全日制学历学生的教育和管理，确保他们能够获得与全日制学生相同的教育资源和培养质量，用人单位也需要摒弃对非全日制学历的歧视，建立更加公平、公正的招聘和用人制度，为非全日制学历的成年人提供更多的发展机会。

教育部不得将是否全日制作为招聘和录取的唯一标准，这是一项有利于教育公平和社会发展的重要举措，我们期待这一新规的实施，能够为更多的成年人提供平等的发展机会，推动我国教育事业和社会的进步。