为什么面试要带笔记本？
在参加面试的时候带一个笔记本的用途，主要有以下几点：
1.如果你不是第1个面试的话，可以用笔记本记录一下在你前面面试的人的优缺点，并在自己的面试时好改进和吸收
2.面试结束后可能会有一些不足，如果你是参加单位考试的话，可以把这些不足之处进行弥补，以更好的准备下一次考试。
为什么面试要带笔记本？
记录面试前准备提的问题，以及面试中比较关注的问题。
1）面试携带笔记本并且随时记录，可以给面试官留一个认真仔细的好印象；
2）面试前应聘者会有一些关于公司方面、岗位方面等一系列问题，可以提前在笔记本上列举下来，面试最后可以向招聘人员提问，帮助全面了解公司；
3）面试过程中，面试官有时会透漏一些个岗位，公司等有关的信息，方便记录；
4）除了面试者想到的一些问题之外，人事部门关于基本福利，上班情况会做介绍，可以在笔记本上做详细记录。
5）应聘者还可以多记录一些面试问题，以后应聘过程可以总结规律，提前做好准备。所以面试携带笔记本是很有必要的。
面试的时候带笔记本是为了记下一些东西方便一点，其实你面试的话不仅是面试官问你的问题，你对于公司有的疑问，你也是可以问的，比如你可以问公司的上班时间，有没有双休，以及公司的待遇怎么样，平时能不能请假，反正你想知道的，你都可以问，问了以后，你就可以写在你的笔记本上。
面试带笔记本是一个很好的习惯，因为有时候面试官给你提出问题会给你时间做准备，那你可以大概理一下思路。在笔记本上记录一下，发言的时候可以看一下提示，这就是很好的事情，特别是考公面试就有留给你思考的时间的。
不管是每年的大学应届毕业生还是社会招聘人员，到单位去求职应聘都少不了有笔试和面试这两个环节。如果笔试的成绩通过了，就要进入面试的环节。
面试带笔记本的好处就是能够将面试官的点评记录下来，有利于以后的工作或再次参加应聘，也会给面试官留下一个虚心好学的印象。
公司入职培训要带电脑吗？
不需个人带电脑。公司在社会上招聘新入职员工，新入职员工通过应聘、体检合格后，公司的人力资源部组织安全、质量、技术、生产等管理部门人员，对新入职员工进行系统性培训，培训所需电脑等培训资源，均有培训的部门负责准备，若需培训电脑方面技，公司会配备一定数量的电脑设备给员工培训使用。
顺丰同城线下培训要带什么？
顺丰同城线下培训需要带一部只能手机就行了。顺丰同城的线下培训就要就是给你培训你如何接单，接单流程，接单单子后如何配送，在配送过程中如果遇到问题如何解决等等，所以在线下培训不需要带东西，遇到需要记录的东西直接拍照就可以了。
顺丰同城线下培训要带笔记本和笔就可以参加培训。想要应聘顺丰同城岗位需要对所有的职工做简单的培训才可以上岗，培训内容主要是如何正确操作同城的运行，如何在系统平台接单和交货，劳动纪律等，所以培训时要带纸和笔记录下来。
为什么网络面试只能使用wifi？
首先，不论是，手机的热点还是无线WiFi，他们都是以信号为出发点，如果你待在那个地方找网络不理想，或者说手机信号不达标，那肯定你的网络也是比较差的。这就好比我们坐电梯，有时候手机没有信号是一样的。
如果你是要进行面试的话，我推荐你是使用WiFi，当然了，这个WiFi你一定要提前进行对他进行一个检测和测速。如果不能使用或者说达不到你理想的这个速度，速度的话，我劝你那就不要用。
以上内容是万老网对面试带笔记本电脑的问题就介绍到这了，希望介绍关于面试带笔记本电脑的5点解答对大家有用。
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