富士康4800元底薪是什么级别？
富士康（Foxconn）是一家全球知名的电子制造服务公司，为众多知名品牌提++品制造和组装服务。在富士康工作的员工薪资往往是根据岗位级别和工作经验来确定的。
对于底薪的问题，富士康的底薪标准会因不同岗位而有所不同，而4800元底薪通常属于富士康的初级或入门级别。需要注意的是，这个底薪可能不包括其他津贴、加班费等额外福利，具体情况可能需要参考具体的工作合同或公司政策。
另外，值得一提的是，富士康提供的薪酬和福利待遇与工作地点、岗位类型、工作年限等因素相关。因此，每个员工的薪资待遇可能会有所不同。如果你是富士康员工或有具体相关信息，请参考公司内部的薪酬政策或与人力资源部门联系以获取更准确的信息。
我不清楚富士康4800元底薪的具体级别，因为富士康是一家大型跨国企业，其不同职位和地区的薪资水平不尽相同。另外，富士康的薪资体系也比较复杂，除了底薪外，还有各种津贴、奖金和福利等。如果你需要了解富士康的薪资情况，建议你查阅相关的招聘信息或咨询富士康的人力资源部门。
富士康普工一月多少钱？
很多在当地富士康干过的年轻人表示，月薪拿到手差不多3000左右，想要拿得多就必须多加班，周六周日完全不休息。而且很多人头一个月拿得多，干劲儿大，但要知道这种状况就和打了鸡血一样，无法持续下去，第二个月开始待遇会降低很多。
总之，富士康属于劳动密集型加工企业，干的都是简单重复劳动，指望有多高的工资不现实，年轻人过渡一下是不错的，但最好的出路是趁着年轻学个一技之长，毕竟，简单代加工企业里，如果不能成为正式员工是没有前景的。
普工/操作工平均工资为4883元/月，其中39%的工资收入位于区间4000-5000元/月，26%的工资收入位于区间5000-6000元/月。据分享数据统计，富士康(FOXCONN)普工/操作工平均年终奖为2899元。
一月3000元
当月出勤天数在15~20天的，给3000元全勤奖，出勤天数在20~25天的，给4000元全勤奖，出勤天数在25天以上的，给5000元全勤奖。
换句话说，只要郑州富士康的工人在11月份出满勤，不算工资，光出勤奖励就能拿1.5万元。
富士康组装厂累不累？
不累,但是工作单一,工作性质枯燥,做的工作要看你应聘的是什么岗位,有流水线,机器操作等,一般需求的流水线工人多, 富士康是有名的生产制造商,专门生产加工电脑、手机、汽车零组件等,属于高新科技企业。富士康的工作压力比较大,流程细化,工资虽然不低
不累，我在那里待过几个月呢，感觉富士康工厂真的很不错，不过现在没有机会进去了。可能是我是一次进厂也是唯一进过的工厂，所以感觉在富士康工作不算太累，工资蛮高的，提供宿舍和食堂，富士康工厂真的特别大像迷宫一样，在那里上班不是很累
成都富士康id部门累不累？
比较累
IDPBG部门主要是手机组装和手机外壳生产，这是体力活，其次是管理成费脑省体力的活。一般来说，IDPBG工作十个小时，比较单调，重复性较大。而富士康idPBG流水线工作需要长时间操作，每天要不停操作12个小时，因此非常累。相比之下，SHZBG事业群虽然相对累一些，但加班多工资高。因此，IDPBG部门的工作相对来说比较累，尤其是管理成费脑省体力的活。
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