深圳富士康组装部门好不好干？
当然好干，一般这种流水线的工作都是比较简单。都是非常单纯的装配车间，一进去就会有老员工带你做了，都是非常基本简单的，正常人不用一个小时就懂了。但是流水线不好就是工作时间长，比较固定的生活方式。还有就是经常要加班上班，休息时间很少。
ilvg部门累不累？
累
富士康ilvg部门主要看机器外观的，对视力要求高，损害也是很大的，小小的东西要看好多面，车间噪音也是很大的，时间久会产生耳鸣，
富士康普通工人的真实工作状态就是做流水线的工作。一条长长的生产线，围着二三十个工人在那里重复的做同一个工种，输送带就在那里一直输送。这些员工说白了除了做流水线的活，一点工作技能都没有。那些所谓的流水线工作就是装个螺丝钉、打个胶水、装个电脑主机客。这种工作只要是个人都会，小孩都会做。富士康普通工人辞职出来后发现自己跟社会脱节了，就是长时间做流水线工作导致的
这个有些累。富士康iIvbg普工主要是负责电子元件的组装。平均一天下来，都要组装3万个器件。有些器件比较难装配，需要一定的技术条件才能装配好。
这个就比较累，如果是普通的电路元件的话，就容易多了。而且也不是那么的难和累，也方便多了
富士康ipeg部门累不累？
郑州富士康ipebg部门也挺累的，主要还是绩效，是富士康研发部门。
主要是做苹果手机后壳加工及小零件焊接的,IPEBG事业部下面一般会有:金加厂(主要是用CNC机台来铣手机后壳的)、表面厂(主要靠是做阳极处理、喷砂的)、镭射厂(主要是焊接手机后壳的小零件的组装)
多劳多得，工序上安排是挺紧张的，很累。
富士康cesbg部门累不累？
比较辛苦
富士康CNSBG部门的工作确实比较辛苦，需要不断地进行改进流程、实施机器自动化以及建模，以满足产品进度安排的需求。
此外，还需要考虑不同的环境和物料，以及业务流程的协调，时区、语言和文化方面的因素，这需要定期跟踪和改进业务流程，以保证文化和语言上的一致性和有效性。虽然工作劳动强度不大，但是需要经常加班。
富士康焊接岗位好不好做？
富士康的焊接岗位需要对焊接工艺有一定的了解和掌握，在生产过程中需要进行焊接、检验、打磨等一系列工作。是否好做，主要取决于个人兴趣和能力，以及所在的具体岗位。
需要注意的是，富士康的焊接岗位工作场所大多在生产车间内，工作环境条件相对较为苛刻，对工人的身体状况和心理素质都有一定要求。由于焊接会产生有害气体和噪音，需具备一定的安全意识和防护措施。
另外，由于富士康是一家大型生产企业，对员工的要求和管理较为严格，需要严格遵守公司的规章制度和标准化操作流程，适应节奏较快的工作环境，完成产品的制造流程并保证产品品质。
综上所述，如果你对焊接工艺感兴趣，愿意在车间环境下进行较为重复性的劳动，可以适应快速的工作节奏和较为苛刻的工作环境，那么在富士康的焊接岗位上工作可能会是一个较好的选择。
富士康组装厂PB焊接工作不是最累，但是工作单一,工作性质枯燥,做的工作要看你应聘的是什么岗位,有流水线,机器操作等,一般需求的流水线工人多, 富士康是有名的生产制造商,专门生产加工电脑、手机、汽车零组件等,属于高新科技企业。富士康的工作压力比较大,流程细化,工资虽然不低
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