从中国政法大学昌平校区到北京华北电力大学大概有多远
；驾车路线：全程约19.8公里；起点：华北电力大学；1.从起点向西北方向出发，行驶10米，左转进入北农路；2.沿北农路行驶110米，直行进入北农路；3.沿北农路行驶120米，在第3个出口，直行进入北农路；4.沿北农路行驶260米，右转进入G6辅路；5.沿G6辅路行驶730米，直行进入京藏高速辅路；6.沿京藏高速辅路行驶180米，朝G6/八达岭/京藏高速/八达岭高速方向，稍向左转上匝道；7.沿匝道行驶270米，直行进入京藏高速；8.沿京藏高速行驶15.2公里，在京银路/G110/十三陵/昌平城区出口，稍向右转上匝道；9.沿匝道行驶160米，直行进入G6辅路；10.沿G6辅路行驶210米，在第1个出口，右转进入政府街西路；11.沿政府街西路行驶860米，直行进入政府街；12.沿政府街行驶1.1公里，直行进入府学路；13.沿府学路行驶460米，到达终点；终点：中国政法大学
华为发明专利授权中国第一！（2019年），为什么这么厉害
1.任正非的远见，领导层发展核心技术意志坚定
2.没有上市，公司可以巨额投入研发
3.公司有一套有效的制度和文化，贡献大的基本都能更快的晋级
4.在人才集聚的地方建立相应的研究院，所以华为在全世界都建立研究院
5.给全世界行业地位突出的大学无偿提供资金，紧盯世界科技发展动向
嗯，回答本行业话题，希望我的回答对您有帮助！
这么说吧，要真拿出一家中国公司和美国公司拼科技的话，国内除了华为还真就没有其他公司拿得出手。别和我说什么阿里巴巴和腾讯，对不起，这两家严格意义上来说都不算是纯科技公司。当然了，未来有成为科技公司的可能性！
这么说吧，要真拿出一家中国公司和美国公司拼科技的话，国内除了华为还真就没有其他公司拿得出手。别和我说什么阿里巴巴和腾讯，对不起，这两家严格意义上来说都不算是纯科技公司。当然了，未来有成为科技公司的可能性！
2019年华为专利数量
2019年，我国发明专利申请量为140.1万件。共授权发明专利45.3万件。其中，国内发明专利授权36.1万件。
从企业获批专利数量排名看，中国华为、京东方等企业排名靠前。2019年，华为从第16位升至第10位，同比增长44%，首次跻身前10行列；京东方从第17位升至第13位，同比增长33%。
华为不仅仅是在专利数量上领先，华为现在还开始拉动国内产业链发展了。
为什么华为专业数量多？
华为这家公司已经33年了，一直以来都是在通信领域里深耕！近些年因为5G技术和华为手机而走入大众网友们的视线。
其实可以理解，华为之所以能申请这么多专利，是因为大环境所导致！大环境是什么？市场对于任何一家科技公司都是残酷的，科技公司必须坚定不移的坚持研发创新。正如余承东所说，华为不是上市是对的，因为上市就会给资本市场交成绩单，没有上市，华为每年就能把赚到的钱继续的投入研发当中，这使得华为在市场上拥有一定的核心竞争力！
数据显示，根据华为年报显示，华为2018年研发费用高达1015亿元，约占广东全省研发经费37.5%。这也意味着，除排名前6的省份外，华为一家企业的研发经费，比剩余25个省份都高。位列全球第五。
专利数量多 实力就越强？
很多朋友也都知道，并不是说专利数量多，公司的实力就强大。更多的还是看专利的质量。但专利数量多，这在大概率上能砸出很多高质量的专利！
就拿华为5G领域里的专利来说，华为目前在5G领域里就是处于领跑的态势，这就是华为专利多所带来的效益！
我们深信，随着华为的持续发力，中国的科技必将走向高度自主化的道路。让我们为华为点赞！
华为是国内数一数二的民营高科技企业，它的专利数为什么这么多，这肯定不是偶然的，而是因为华为有强大的综合实力而得来的。
首先，华为有庞大的技术研发团队。华为2009年披露的数据，其全球员工共计就已经达到近９万名，其中研发人员就占了3.7万人，占总员工数量42.78%；到2018年，华为披露的全球员工总数更达到了了18.8万人，还吸收了因为北电等公司破产而解散的加拿大、美国、英国等国籍的优秀研发团队。庞大的研发团队，是华为能获得庞大的专利数量的根本原因之一。
其次，华为有健全而高效的研发管理体系。早在十多年前，华为就花巨额费用向全球著名的美国高科技公司IBM学习研发管理体系和方法，在推行IBM方法的过程中，有很多高管都想不通而抵制执行，任正非有一句名言：“削足适履”，先固化、僵化执行，再吸收消化，再优化、提升。就是在任正非的强力推行下，华为才能快速地吸收消化掉了IBM的方法，经过十多年的发展，华为已经优化出了全球领先的研发管理体系，研发管理水平远远超过了当年的“老师”IBM公司。先进的管理体系和方法，是华为获得庞大专利的保证和巨大源动力。一个企业的成功绝对不是偶然的，而是在一位英名睿智企业家的带领下，经过团队长期艰苦奋斗而得来的结果。
其三，华为重视人才更甚过同行其他公司。当年加拿大的电信业巨头北电破产，爱立信11.3亿的价格买下了北电的部份技术和专利，诺基亚则忙着抢北电的老客户，而华为却情有独钟地将北电的研发团队高薪招聘到自己公司。“以人为本”是华为的公司治理法则之一，人是一切的基础，有了人才，企业才会生生不息，才会有源源不断的专利和技术诞生，不得不说华为的眼光是多么有远见！
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