执法局有哪些部门？
（一）办公室。负责机关党务、政务、日常事务工作，督促检查机关工作制度的落实；负责机关会议的组织和会议决定事项的督办；负责文件、会务、机要保密、档案管理等机关日常工作；
（二）市容环卫管理科。负责组织、指导、协调全县环境卫生日常管理工作；负责制定环境卫生作业和管理标准规范，指导、监督、检查、考核作业质量；
（三）生活垃圾管理科。负责组织、指导、协调农村生活垃圾日常管理及发展规划、工作计划和责任管理目标，并组织指导实施；指导垃圾填埋场、中转站、压缩站、清洁驿站（三功合一）
（四）园林绿化管理科。编制园林绿化、公园广场的中长期发展规划和年度计划；负责城市园林绿化、绿化增绿等的建设和管理
（五）广告牌匾管理科。负责组织拟订全县户外广告、门头牌匾设置规划、规范和标准；负责指导全县门头牌匾设置和管理工作；负责户外广告设施空间设置使用费的征收工作；监管户外广告设施安全；指导和组织“门前三包”；沿街“九乱”等影响市容秩序行为的监督管理。
（六）综合执法科。负责起草城市管理和城管执法方面有关的地方性法规、规章草案和政策措施; 负责依法行政的监督检查工作; 承办行政复议和应诉工作；
执法局有17个部门。包括：办公室、法制处、执法规划处、执法协调处、执法监督考核处、宣传处、装备财务处、干部人事处、队伍建设指导处、机关党委、工会、督察总队、执法总队、指挥中心、教育训练总队、科技信息中心、宣传教育中心。城管综合执法局是负责城市管理执法的部门。
公安队伍管理规定及实施细则？
一、公安机关组织管理
1. 公安机关是国家的行政机关，独立行使公安行政权力，负责维护社会治安秩序、保障人民生命财产安全、管理国籍出入境等工作。
2. 公安机关的组织管理应当遵循公正、公开、廉洁、高效的原则，按照职责任务分工，依法履行职责，确保公安工作的有序进行。
3. 各级公安机关应当建立健全工作制度，规范工作程序，加强内部管理，提高工作效率。
二、警员职级晋升
1. 警员职级晋升应当遵循德才兼备、工作实绩、群众公认等原则，根据职务等级和个人综合素质进行评定。
2. 警员职级晋升应当符合规定的条件和程序，依照相关法规和制度执行。
3. 警员职级晋升后，应当根据新的职级待遇相应调整工资福利、津贴补贴等福利待遇。
三、警员考核评优
1. 公安机关应当建立健全警员考核评优制度，对警员的工作实绩、业务能力、纪律作风等方面进行全面评价。
2. 考核评优应当遵循公开、公平、公正的原则，根据考核结果进行评定。
3. 对于考核优秀的警员，应当给予表彰和奖励，对于考核不合格的警员，应当依照相关规定进行处理。
四、警员奖惩制度
1. 公安机关应当建立健全警员奖惩制度，对工作成绩突出、有特殊贡献的警员给予表彰和奖励，对违法++的警员给予相应的处分。
2. 表彰和奖励应当根据工作实绩、业务能力、纪律作风等方面的表现进行评定，分为嘉奖、记功、记大功等不同等级。
3. 对于违法++的警员，应当根据其行为的性质和情节轻重，给予相应的行政处分或者刑事处罚。
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