获奖理由怎么写?
获奖理由的建议:
1、根据专业技能
该员工专业技能或业务水平优秀,
2、根据工作态度
为公司利益不计个人得失,对本职工作兢兢业业,锐意进取。
3、根据工作效益
为公司员工树立良好形象并起到带头作用,为公司创造出较好的企业效益或社会效益。
4、根据业绩情况
该员工业绩比较突出,超额完成公司下发的任务。
5、根据平日表现
该员工平日表现优秀,积极参加公司各种活动。
1、有责任心,勤奋,积极主动,服从安排,敬业,业务知识扎实,业务水平优秀,与北区经理相处融洽,以身作则,能胜任北区区域经理工作;对所负责区域进行有效指导,并提出建设性意见;敬业度高,表现突出
2、作为一个新人,***扮演了重要的角色。是他勇于承担责任,不犯错误,是他坚毅的执行力,让整个团队一步一步前进,取得了良好的成绩。他还为团队带来了一种新的精神,为新员工树立了榜样。
3、由于我们公司在这个项目上的出色工作,我们的市场份额达到了*%。此时,我们遭到了竞争对手的强烈反击,他们以********的理由,共同将我们公司挤出市场。在这个时候,我们没有其他的新项目,如果对手的计划成功了,对我们部门将是一个致命的打击,大家的士气也会一落千丈。
4、工作勤奋,吃苦耐劳,认真负责,业务水平也在了解中不断提高,关心同事,值得大家去了解,新社会这么辛苦值得赞扬
部队个人嘉奖主要事迹怎么写?
简单的说立功的事迹,专项活动的立功事迹要结合你的实际情况写。一写活动前思想上高度重视和认真备战。二写活动时你的工作,涉及方法,取得成绩以及克服的困难。三写活动后你不骄不躁,言传身教,带动别人。
年底的立功,看职务,是班长,你要写自己的成绩,以及在管理班级上的好的做法,班里一年的成绩。非班长职务的,要写自己的专业成绩和训练成绩,自己踏实肯干,在平凡岗位坚守初心,做好工作。如果那项没做好就不写这方面,如果哪方面做的较好一定要突出来写。
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