教师降级处理是什么意思？
教师的职称分为初级、中级、副高级和正高级。其中初级职称对应的岗位等级有十三级、十二级、十一级；中级职称对应的岗位等级是十级、九级、八级；副高级职称对应的岗位等级是七级、六级、五级；正高级职称对应的岗位等级是四级、三级、二级、一级。每个等级之间是有工资差别的，比如九级就比十级每个月多一百左右，越往上差距越大。所以，如果教师被降级，相当于被将工资。而且基本上一将就是两年，两年后才有机会恢复。
教师降级处理就是教师在工作中出现了问题，影响了单位和个人。为了单位工作的正常开展，在对教师的处理的时候，就可以使用包括降级在内的措施。
降级处理教师就是降低教师的岗位（副高职称降到中级职称，中级职称降到初级职称），降级之后，教师的工作也会随着下降。
对教师处罚的一种方式。
个别教师因严重违规或违反职业道德的，按照教师管理规定条例，按++程度，除了应给予警告、严重警告、记过、记大过等处分，相应下调其岗位职级。如高级降中级，中级降初级。或职级内由髙一级岗位下调至低一级岗位，如5级岗位调至6级岗位等。
事业编降级后怎么恢复到原职位？
受到降级处分的不能恢复。行政降级影响期限均为24个月，处分影响期内，不得晋升职务、级别和工资档次。解除处分后，不视为恢复原职务、级别，以后职务、级别、工资档次可以晋升，不受原处分影响。
按照相关问题的规定：①受记过、记大过、降级、++处分的，不得晋升工资档次。 ②受++处分的，按照规定降低级别。③解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、++处分的，不视为恢复原级别、原职务。
事业编降级以后，在降级以后的时间内有良好表现，并且没有再发生不好行为的，在降级期满后，会自动解除。解除降级处分以后，晋升原来工资档次、级别和职务、职级不再受原处分的影响。但是，解除降级、++处分的，不视为恢复原级别、原职务、原职级。
降级处分是降低级别还是档次？
作为较为严厉的惩戒方式，行政++与行政降级有着诸多共同点，如:影响期限均为24个月，处分影响期内，都不得晋升职务、级别和工资档次。
解除处分后，都不视为恢复原职务、级别，以后职务、级别、工资档次可以晋升
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