lwr指数和wr指数的区别 光遇身高阈值表

lwr指数和wr指数的区别?

你好,LWR指数和WR指数是两种技术指标,主要用于研究股市的超买和超卖情况。

1. LWR指数(Larry Williams' R):LWR指数是由著名投资者拉里·威廉姆斯(Larry Williams)开发的技术指标。LWR指数的计算基于一段时间内最高价和最低价之间的比率,用于衡量市场的超买和超卖情况。当LWR指数超过某个设定的阈值时,表示市场超买,可能会出现价格下跌的机会。反之,当LWR指数低于阈值时,表示市场超卖,可能会出现价格上涨的机会。

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2. WR指数(Williams %R):WR指数也是由拉里·威廉姆斯开发的一种技术指标,用于衡量市场的超买和超卖情况。WR指数的计算基于一段时间内股价的最高价和最低价,与LWR指数类似。当WR指数超过某个设定的阈值时,表示市场超卖,可能会出现价格上涨的机会。反之,当WR指数低于阈值时,表示市场超买,可能会出现价格下跌的机会。

总结:LWR指数和WR指数在计算方法上略有差异,但都用于衡量市场的超买和超卖情况。两者的使用方法和解读方式相似,都可以帮助投资者判断股市的买卖时机。

LWR 指数和 WR 指数都是股票市场中的技术分析指标,它们的主要区别如下:

1. 计算方法不同:LWR 指数是通过对 WR 指数进行移动平均计算得到的,而 WR 指数则是通过股票的最高价、最低价和收盘价计算得到的。

2. 用途不同:LWR 指数通常用于判断市场趋势和买卖时机,而 WR 指数则通常用于判断市场超买和超卖情况。

3. 灵敏度不同:由于 LWR 指数是通过对 WR 指数进行移动平均计算得到的,因此它的灵敏度相对较低,而 WR 指数的灵敏度相对较高。

总的来说,LWR 指数和 WR 指数都是股票市场中常用的技术分析指标,它们各自有其特点和适用范围,投资者可以根据自己的需求和喜好选择使用。

23年军队文职体检标准?

军队文职人员的体检要求按照《军队聘用文职人员体格检查通用标准 (试行)》执行,关于考生关注的身高、体重、视力等问题都有明确规定。

军队聘用文职人员体格检查通用标准(试行)

第一条 男性身高160cm以上,女性身高155cm以上,合格。

第二条 体重符合下列条件的,合格:

(一)男性:不超过标准体重(标准体重kg=身高cm-110)的30%、不低于标准体重的15%;

(二)女性:不超过标准体重的20%、不低于标准体重的15%。

第三条 颅骨缺损、颅脑畸形、颅脑手术史、脑外伤后综合征,不合格。

第四条 颈部运动功能受限、明显斜颈、三度单纯性甲状腺肿,不合格。

第五条 存在功能障碍的骨、关节、软组织伤病和畸形,慢性骨髓炎,不合格。

第六条 恶性肿瘤、影响功能的良性肿瘤,不合格。

第七条 难以治愈且影响正常履行职责的皮肤病、传染性皮肤病,不合格。

第八条 淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、非淋菌性尿道炎、尖锐湿疣、生殖器疱疹,包括实验室检查发现阳性结果,不合格。

第九条 血压在下列范围,合格:

(一)收缩压≥90mmHg,<140mmHg;

(二)舒张压≥60mmHg,<90mmHg。

第十条 心率在下列范围,合格:

(一)心率60~100次/分;

(二)心率50~59次/分或者101~110次/分,经检查系生理性。

第十一条 风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病,不合格。

但先天性心脏病不需手术者或者经手术治愈者,合格。

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